CONTRAT INTERIM C. D. D.

Publié le par apeis du cher

CONTRAT INTERIME .ET CDD ET CDI
Grosse arnaque
 Les employeurs utilisent c'est contrat afin d'attirer des salariés car cela leurs coûtent beaucoup moins chère que d'embaucher quelqu'un en CDD ou en intérim
Aujourd'hui un CDI nexiste plus


Les employeurs font des annonces à L'anpe qu'ils recherches des personnes en CDI alors que cela est totalement faux c'est un mensonge il font attirés un maximum de gens et une fois que les employeurs vous on convoqué il vous disent que vous commencez par un CDD sur une période d'essai  pour vous faire croire que après qu'il y aura un CDI
Alors que des le début vous avez vu sur les offres d'anpe des offres en CDI
Ils utilisent c'est contrat pour attirer les chômeurs car si il mettent CDD sur l'offre anpe ils savent que personne ne viendra à leurs entretien

Alors que les employés n'ont aucune intention de faire un CDI car cela leur coûte beaucoup moins chère  de faire un CDD au lieu d'un CDI
Les employeurs veulent vous faires croire que a l'issu de votre CDD vous allez avoir un CDI si vous convenez a l'employeur mais cela est totalement faux même si vous faites l'affaire un employeur ne vous fera jamais de CDI

Il prendra une autre personne en CDD pour son entreprise et des que votre contrat ce termine il se débarrassera de vous comme une grosse merde et il prendra une autre personne en CDD pour que sa puisse lui coûter beaucoup moins chère à l'état afin de vous déclarer .
Et l'intérim c'est pareille c'est le même cas similaire .

Dans notre société moderne, l'emploi a beaucoup évolué depuis les 30 dernières années et maintenant ou la demande d'emploi est supérieure à l'offre on se retrouve forcément avec un déséquilibre qui ne peut être qu'à l'avantage des employeurs.

Le contrat en CDD
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A
bonsoir Néo Fit,<br /> je crois que la société et les petites gens vont dans le mur. Si tu n'est que RMISTE, précaire titulaire d'un C D D , la vie va être dur pour beaucoup, je crois que ça va péter dans peu de temps .<br /> MICHEL
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N
bonsoir,<br /> <br /> attention à l'intérim, sur les contrats, il est stipulé que l'intérimaire doit être salarié au même niveau que la personne remplacée, mais avec la loi de l'offre et de la demande, c'est rarement le cas.<br /> <br /> Le miroir aux alouettes du CDI est un grand classique : mais quoi faire ? bien obligé de prendre ce que l'on vous offre !<br /> Il m'est arrivé de planter des employeurs qui jouaient trop là-dessus...<br /> Les temps vont être de plus en plus durs...<br /> Et si l'on réclame trop le respect des lois, on se fait virer. Il ne reste qu'à adopter un profil bas.. Si l'on peut.. cela n'a jamais été dans ma nature, hélas !
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